iVision news letter(2009年8月号) ～ 《人事特辑》～
既然公司是持续经营的，那公司或经营者在人事方面的烦恼不也应该就是“持续经营”的问题吗？
特别是处于与自身文化背景具有差异的海外，类似的烦恼则更为深刻。
然而，我们认为人事运用方面的成败，与整个公司组织的盛衰有着极为密切的联系，这点则是国际共通的性质。
人事运用可以说是公司经营的深奥妙趣之一，不是吗？
本期NEWS LETTER中，iVision将围绕人事方面提供一些看法与见解，望阅！
【8月号主题】
■致辞
■公司与员工的关系等同于“恋爱关系”？
■为了使人事团队成为战略部门
■ 从“拔河”中看出人事的真谛！？
